Vừa qua, phía Hàn Quốc đã thông báo chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình EPS năm 2023.
Theo đó, tổng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình EPS của Hàn Quốc sẽ tiếp nhận trong năm 2023 là 110.000 người, phân bổ ở các ngành nghề như sau:
- Ngành sản xuất chế tạo: 75.000 chỉ tiêu
- Ngành nông nghiệp, chăn nuôi: 14.000 chỉ tiêu
- Ngành ngư nghiệp: 7.000 chỉ tiêu
- Ngành xây dựng: 3.000 chỉ tiêu
- Ngành dịch vụ: 1.000 chỉ tiêu
- Dự phòng: 10.000 chỉ tiêu (Đây là chỉ tiêu dùng để phân bổ trong trường hợp nhu cầu trong ngành nào đó tăng cao trong năm).
Trong đó, lao động mới là 89.970 người, lao động tái nhập cảnh là 20.030 người. Con số tuyển dụng này được đánh giá là cao nhất trong 15 năm trở lại đây. Kể từ năm 2008, số lượng tuyển dụng mới đạt được con số trên 100 nghìn người như kế hoạch của năm 2023.
Điều kiện tham gia chương trình EPS là người lao động phải đạt độ tuổi từ 18 - 39, không có án tích theo quy định của pháp luật và chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc. Người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải về nước đúng hạn hợp đồng.
Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS) thì thời gian cư trú phải dưới 5 năm; không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Tại Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế
Kaizen, với hơn 15 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cung ứng và đào tạo nguồn nhân lực, Kaizen đã đào tạo được hàng nghìn học viên theo chương trình EPS với tỷ lệ đỗ luôn cao.
.png)
.png)
