Làm việc tại Đức là mơ ước của nhiều người. Đây là miền đất hứa cho những ai muốn học nghề, kiếm tiền và định cư ở nước ngoài. Mức lương cơ bản ở Đức tương đối cao, bảo đảm cuộc sống cho người lao động.
Nhiều người lựa chọn hình thức du học nghề (hoặc xuất khẩu lao động ở Đức). Đức là một trong những cường quốc kinh tế của thế giới. Ngành nghề ở Đức vô cùng phong phú và đa dạng. Lực lượng lao động trong nước không đáp ứng hết nhu cầu sản xuất và cung ứng dịch vụ tại Đức. Họ buộc phải tuyển lao động nước ngoài. So với các nước trong khối EU, mức lương cơ bản ở Đức tương đối cao. Chế độ đãi ngộ người lao động rất tốt. Nếu bạn có ý định làm việc ở nước ngoài, thì nước Đức là môi trường lý tưởng nhất.
Mức lương cơ bản trong một số ngành nghề ở Đức
Ở Đức có quá nhiều ngành nghề khác nhau. Chính phủ quy định mức lương cơ bản trong mỗi lĩnh vực cụ thể. Bạn có thể tham khảo mức lương cơ bản ở Đức mới nhất trong bảng sau:
Sự thật về mức lương cơ bản ở Đức mà ít ai biết
Bảng trên mới đề cập đến mức lương cơ bản ở Đức (áp dụng cho các lĩnh vực cụ thể). Trên thực tế, người lao động còn nhận thêm các khoản phụ cấp, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng (theo doanh số của tổ chức, hoặc năng lực làm việc). Người ta gọi đó là tổng thu nhập.
Tổng thu nhập của người lao động = Lương cơ bản + Tiền phụ cấp + Tiền làm thêm giờ + Tiền thưởng (nếu có).
Những người đã làm việc ở Đức chia sẻ: Tiền phụ cấp 1 tháng gần bằng với lương cơ bản. Trong một số ngành nghề nhất định, tiền phụ cấp còn nhiều hơn tiền lương cơ bản. Tiền làm thêm giờ bằng 200%-300% tiền lương cơ bản (tùy đơn vị tuyển dụng quy định).
Như vậy, người lao động ở Đức có tổng thu nhập khá lớn. Không tính thời gian học việc, nhân viên chính thức trong các lĩnh vực có thu nhập từ 30-50 triệu VNĐ/1 tháng. Nếu bạn làm việc tốt, thu nhập có thể lên tới 60 triệu VNĐ/1 tháng.
Mức lương cơ bản ở Đức cao hơn nhiều so với các nước EU
Nguồn: Internet
.jpg)
