Châu Âu là một trong những lựa chọn mà ai cũng muốn bước chân đến để phát triển kinh tế, dẫn đến cạnh tranh việc làm giữa các lao động để tìm cơ hội làm việc tại Châu Âu.
Lý do nên chọn lao động ở Châu Âu
Nhận thấy Châu Âu là thị trường tiềm năng để lao động Việt Nam lựa chọn phát triển nguồn kinh tế ngoại tệ và thay đổi cuộc sống đời mình. Những năm nay Việt Nam đã chính thức ký kết những thoả thuận và hợp tác lao động cùng an sinh xã hội với nhiều quốc gia tuyển dụng lao động tại Châu Âu. Nhu cầu tuyển dụng tại Châu Âu đặc biệt chú trọng đến những ngành nghề có kinh nghiệm tay nghề như: xây dựng, cơ khí, thơ máy, lắp ráp điện tử, dây chuyền hàng hóa, thợ phụ,... với những điều kiện phát triển việc làm cũng như quyền lợi cuộc sống tốt nên nhiều lao động lựa chọn ứng tuyển các đơn hàng lao động tại Châu Âu.
Hơn hết lao động khi làm việc tại Châu Âu được hưởng mức lương khá cao, giao động từ 700 USD – 1.500 USD tuỳ vào tay nghề và nước tham gia lao động. Đối với những lao động sang Châu Âu làm việc có thể gia hạn VISA tuỳ vào nhu cầu sử dụng của chủ lao động và chế độ ưu đãi của luật pháp từng quốc gia đó.
Các quốc gia đang tuyển dụng lao động chiếm số lượng lớn sự quan tâm từ lao động các nước, được ưa chuộng để làm việc tại Châu Âu: Rumania, Serbia, Hungary, Dubai, Ả Rập,...
Ưu điểm tuyệt vời các làm việc tại Châu Âu:
- Không giới hạn về độ tuổi, chiều cao, cân nặng, hình xăm như các nước khu vực Châu Á, trung bình độ tuổi lao động từ 19 đến 50 tuổi không phân biệt nam nữ.
- Chi phí sang Châu Âu thấp, không yêu cầu ngôn ngữ.
- Mức thu nhập cao hơn so với các nước trên thế giới, trung bình mức lương lao động ở Châu Âu nhận được trên 1.000 USD
- Sinh hoạt và việc làm được đáp ứng tốt nhất có thể với chế độ ưu đãi hấp dẫn
- Có thể học hỏi thêm nhiều nền văn hoá khác nhau, trau dồi nhiều kinh nghiệm việc làm và vốn ngoại ngữ.
- Hưởng chế độ đãi ngộ tốt, môi trường hiện đại.
Nhược điểm lớn nhất khi có ý định làm việc tại Châu âu: là quy trình thủ tục phỏng vấn khắt khe do những năm gần đây số lượng lao động trốn việc, vượt biên sang các nước khác nhiều hơn. Vì thế bạn nên tham khảo qua nhưng câu hỏi và lưu ý sau đây trước khi chuẩn bị phỏng vấn lao động tại trung tâm tuyển dụng bạn lựa chọn.
Lao động làm hồ sơ và thủ tục
Những lưu ý cần tìm hiểu trước khi đi phỏng vấn đơn hàng:
- Trước hết bạn nên tìm hiểu về quốc gia bạn lựa chọn làm việc: múi giờ, đơn vị tiền tệ, vị trí địa lý, môi trường và con người sinh sống tại quốc gia đó.
- Nắm bắt rõ được những yêu cầu tuyển dụng của đơn hàng bạn lựa chọn: độ tuổi, yêu cầu sức khoẻ, yêu cầu tay nghề những gì, mức thu nhập bao nhiêu, …
- Những thủ tục, hồ sơ cần những giấy tờ gì, thời gian làm việc trong bao lâu, điều kiện sinh hoạt chủ sử dụng hỗ trợ những gì, sau khi về nước được hưởng ưu đãi gì.
Một số câu hỏi gợi ý cho các bạn chuẩn bị làm thủ tục phỏng vấn lao động:
- Bạn có thể giới thiệu về chính mình và gia đình bạn được không?
- Lý do bạn chọn quốc gia này để làm việc? Bạn có thật sự muốn đến đây để làm việc hay chỉ là muốn tìm con đường khác để đi sang các nước khác ở Châu Âu?
- Bạn có người nhà hay bạn bè đã và đang làm việc ở Châu Âu hay không? Đặc biệt là trên các trang mạng như Facebook?
- Thu nhập mong muốn của bạn khi sang làm việc là bao nhiêu? Bạn muốn tích luỹ bao nhiêu sau khi về nước?
Từ những góp ý để chuẩn bị cho phần phỏng vấn lao động trên. Chúc các bạn thi đơn hàng suôn sẻ, thành công.
![[KAIZEN 'JSC] TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI CHLB NGA](../Images/Tintuc/images.png)
![[Kaizen 'JSC] Tuyển dụng đơn hàng Rumani Tháng 09.2021](../Images/Tintuc/103301762-welcome-to-romania-europe-flag-and-map-of-the-country-of-romania-from-brush-strokes-lettering-vector.jpg)
![[KAIZEN 'JSC] TUYỂN NHÂN LỰC LÀM VIỆC TẠI HUNGARY](../Images/Tintuc/Kaizen Hungary (Copy).jpg)
